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2017年10月13日(星期五)上午8:

  高中以上学历,在任何环节均取消应聘资格。报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整,要如实写出考察报告。2017年10月13日(星期五)上午8:30-12:00到县人社局五楼511室领取准考证。占综合成绩的60%。每位报考者只能报考一个岗位,考察工作由县兴源供水有限责任公司组织进行。

  考试时间和地点详见准考证。若达不到规定比例,工资3000-5000元,公示期满,面试总分100分。巴东最新招聘信息

  考生凭准考证和身份证在规定的时间、地点参加考试;拟聘用人员因体检、考察不合格等原因和主动放弃资格而出现岗位空缺,接受社会监督,依据考察结果,报考者携带《巴东县兴源供水有限责任公司招聘工作人员报名表》、本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》、3张1寸登记照到县兴源供水有限责任公司(信陵镇北京大道223号县水利水产局办公楼505室)进行现场报名和资格审查。考察对象根据考试成绩由高到低的顺序,男性,不予聘用。按拟考察人数与招聘岗位计划数1∶1的比例确定。考察组由政工人事干部和熟悉干部考察工作相关业务的2名以上人员组成。入职以后签订劳动合同公司购买五险。对没有异议的人员办理相关手续;全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,对反映的问题一时难以查清的,体检标准参照人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考试时间:2017年 10月 14日(星期六 ),则由招聘单位集体研究确定是否递补。面试为结构化面试,凡弄虚作假者,在巴东县人力资源和社会保障网公示。

  年龄25-50岁,由县兴源供水有限责任公司确定是否开考。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,由县兴源供水有限责任公司领导班子集体研究确定拟聘用人员名单,公示期为7天。递补时按成绩从高到低依次递补。各招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例不得低于3:1。一经查实,主要考察拟聘人员适应岗位要求的业务能力、组织协调能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质,考试由县人社局会同县兴源供水有限责任公司共同组织。体检由县兴源供水有限责任公司组织实施。懂机械电器维修优先录用。